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与其做“高级保姆” 不如将保姆做“高级”

近日,市民李先生打进本报家政服务热线,自称精通英、法、西班牙3门外语,想要找一份高级家政服务的工作,也就是所谓的“高级保姆”。与普通家政人员不同,李先生说他要的不是月薪,而是时薪。面对拥有如此条件的高端家政服务人才,有没有雇主愿意为他买单呢?(7月16日《当代生活报》)

随着生活节奏的加快,年轻人往往奔波于生计,陪伴老人孩子的时间越来越少,这时,精通多门外语,具备保健和养生知识的“高级保姆”,确实能发挥出重要的作用。陪老人聊天,陪孩子学习,能够给家庭带来欢乐与和谐,年轻人也能够全身心的投入工作。然而,“高级保姆”也是保姆,如果仅仅能够提供陪聊、翻译和保健知识,而不具备基本的技能,市场前景未必大好。

“只买对的,不选贵的”。“高级保姆”对雇主的要求很高,“具备一定的素质,能满足自己开出的条件”、“收费按小时计酬,每小时200—300元”、“不做家庭清洁工作,只提供陪聊、翻译和保健知识”。如此高要求,不像是应聘保姆,更多的像是在应聘企业高管了。试想,为了照顾老人孩子,避免家务缠身的家庭,面对如此高要求的保姆,是否会“望而生畏”呢?

请保姆,多是为了减轻自己的负担,以腾出更多的精力来放在事业上。“高级保姆”请回家,家务还得自己做,基本要求都不能达到,再加上每小时200—300元的高薪,一般家庭,恐怕工资都要到保姆的口袋了吧?家里非但没有减轻负担,事业所得也给保姆奋斗了,估计大众没有人能够请的起这位“高级工”。这样的“高级工”既不符合经济学原理,也不符合社会实际。

纵然,“高级保姆”面对的是“高端雇主”,可事业有成、生活水平及生活素养达到一定高度的雇主,往往有更高的知识水平、更高的生活水准,他们也需要更加“忠诚”的保姆来照顾自己的家庭。拿“时薪”的“高级保姆”,不一定会给他们带来安全感。试想,谁敢保证自己不在家的时候,“小时工”会给家里带来什么?

“高级保姆”也是保姆,综合技能才是硬道理。还是需要首先踏踏实实地学学做家务,将这项基本技能运用好,再加上自己的学识,一定会受到广大雇主的欢迎。脚踏实地才能走地更加高远,所有事业都一样,做高起点的“高级保姆”,不如将起点低的保姆做“高级”。(付晓波)

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